能者多劳，只是一个美丽的谎言

　　前两天看了部新剧《无法成为野兽的我们》，心被深深刺痛了。

　　新垣结衣饰演的女主角深海晶是一家IT公司的营业助理，本来只是个普通员工，后来却成了全公司的保姆。

　　每天一大早，她就被领导的连环call喊醒，从业务对接到做PPT再到安排会议和煮咖啡，样样都得她来做。

　　老油条同事把她当成背锅侠，自己的工作做得乱七八糟不说，出了问题也满不在乎地继续吃零食，反正最后总有深海给她兜底。

　　每次深海辛辛苦苦帮她做好了，然后准备教她做时，她总是说：“不行不行，这么难的任务只有你才能做到，我们这些人哪比得上你啊！”

　　新人菜鸟把她当成挡箭牌，出去谈生意时光顾着打瞌睡，不知道买单，不知道叫车，连客户说了啥都搞不清楚。

　　深海忙前忙后地招待完了客户，却被领导劈头盖脸一顿骂：“你是怎么培训的新人啊？”

　　领导把她当成哆啦A梦，不管大事小事都只会找她，别人工作做得不好没办法，她的工作稍有差池就是失职。

　　她一个人辛辛苦苦加班到半夜，累到精神恍惚，收到的却是领导的指责：“做事怎么这么慢！”

　　不怕虎一样的对手，就怕猪一样的队友。不怕工作又苦又累，就怕领导不分是非。

　　不少人看得老泪纵横：这不就是我们自己的日常回放吗？

　　在职场中，我们经常会遇到这样的人：

　　哎呀，你PS技术真好，要不图片你来做吧！

　　我们都没你有经验，要不这个任务你来帮忙对接一下？

　　我现在没时间，你要是等得急就自己把表格做了吧？反正你做得又快又好。

　　看似是在恭维你，实际是在利用你。

　　忙到最后，我们都不知道自己到底是干嘛的。

　　我们以为自己在助人为乐，别人却把我们当成不用白不用的傻子；我们明明累得生无可恋，还是得保持礼貌而不失尴尬的微笑。

　　曾在网上看过一段话，一针见血：

　　一个团队里，总有一个累成狗的，和一群闲成猪的。都说能者多劳，其实，多劳的未必是能者，只是那些好使唤的人罢了。

　　你那么多劳，却没人记得你的好

　　以前上大学时，室友阿强选上了班长，结果还没高兴几天就叫苦不迭。

　　一开始，有两个女生让他帮忙带早餐，他本来不太想带，可碍于班长身份不好拒绝，就带了一次。

　　没多久，他就成了全班的勤务员：“班长，帮我们打印几份资料呗！”“班长，把课件给我们发一下呗！”“班长……”

　　一天到晚为别人打杂，搞得阿强不胜其烦。如果他稍有怠慢，就有人说，亏你还是班长呢，这事你不管谁来管？

　　他向我诉苦，我反问他：“你直接拒绝不就行了？”

　　阿强面露难色道：“可我是班长啊，总不好辜负大家的信任吧。每次听到他们班长前班长后地喊我，我就不知道怎么拒绝了。”

　　很多时候，我们就这样活在别人的评价里，明知这些虚名毫无用处，却还沉浸其中无法自拔。

　　在外面如此，在家里也常常如此。

　　朋友小娜老家是农村的，她努力考上大学，毕业后留在城里工作，拿着一份不高不低的薪水。

　　在爸妈眼里，小娜现在是光鲜亮丽的“城里人”，一个月的工资是自己的好几倍，没有理由不帮衬家里。

　　在爸妈的要求下，小娜不仅要每月往家里寄钱，还得给弟弟买衣服、交学费。

　　每次小娜说自己压力太大，爸妈就说：“你是家里唯一的大学生，又在城里工作，亲戚们都夸你有出息，家里不靠你靠谁啊？”

　　一句话噎得小娜无言以对。

　　七大姑八大姨就更不用说了，这个让她给孩子介绍工作，那个找她代购，还有找她借钱的……

　　一次一个远方表妹过来找工作，非要在小娜家里落脚。小娜以为她住几天就走，没想到表妹一住就是三个月，自己找不到工作不说，还嫌小娜给她介绍的工作不好。

　　小娜一气之下说了她几句，表妹就哭哭啼啼跑回家，逢人就说小娜一进城里就忘了本，越有钱越小气。

　　小娜跟我说，家里人总以为她无所不能，却不知道她的日子也并不好过。她好心好意帮助别人，还总是落得里外不是人。

　　俗话说，斗米养恩，石米养仇。

　　你帮别人一次，别人也许会感激；但帮得多了，他们只会觉得理所当然，还嫌你帮得不够。

　　只有不愿做的事，没有不能干的人

　　有时候我们总会感叹，有的人轻轻松松，就一路青云直上；有的人累死累活，却一直原地踏步。

　　就像我的前同事小李，他为人勤恳，工作能力也不错，领导就让他带了一个团队。

　　团队里有人做的表格总是出错，他就自己亲自动手做；有人做任务总是拖拖拉拉，他就好心帮人家收尾。

　　长此以往，小李的工作量越来越大，整个团队却越来越懒散，业绩也越来越差。

　　后来换了一个新领导，一上任就着手整顿团队的工作风气，他很少做具体工作，只给每项任务安排对应的负责人，谁做得不好就要问责。

　　没过多久，偷懒的人少了，团队战斗力也提高了。

　　仔细想想，那些让你如此多劳的事情，别人是真的不能做，还是懒得做？

　　堆积如山的工作任务，看似无从下手，其实只要用点心，大多数人都可以胜任。

　　只要你跟同事把工作职责划分清楚，该做的做，不该做的坚决不做，到最后他总得想办法把任务完成，否则就得承担后果。

　　身边的三亲六眷、狐朋狗友经常找你帮忙，好像没了你就不能生活，其实如果没有你，人家的日子该怎么过还怎么过，绝不会流落街头。

　　这个世界上，谁离了谁都能活下去，很多时候，你并没有自己想象的那么重要。

　　有句话很扎心：所谓能者多劳，不过是懒人欺负老实人名正言顺的借口。

　　如果你的“多劳”只是在做别人懒得做的事情，那么这种“多劳”不仅对你一文不值，还会让别人更加肆无忌惮地压榨你。

　　你的善良，一定要有锋芒；你的劳动，也一定要有价值。

　　真正的能者，从来不做无用功

　　六小龄童的《行者》中有句话：“能者居前，劳者居下。”

　　能者未必要是劳者，劳者也不一定能成为能者。能者与多劳之间，并没有必然联系。

　　能者当然可以多劳，但多劳就应该多得。

　　这种多得，可以是朋友间的情谊，可以是物质上的回报，也可以是能力上的锻炼，但不应该是一句被人说滥了的套话。

　　能者也可以不那么多劳，只要你做了自己该做的事，就可以问心无愧。

　　至于其他的事，帮了是情分，不帮是本分，别人没有资格要求你做些什么。

　　真正的能者，从来不会被别人的评价所绑架，也不会做无用功。

　　他们做的每一件事，都目标明确，有的放矢；他们的每一笔投资，都会有回报，而不是为他人做嫁衣。

　　余生很贵，不要在不值得的人身上浪费。在成为强者的路上，你可以不用活得那么辛苦，轻装上阵，才能走得更远。

　　我们可以是能者，但多不多劳，由我们自己说了算。