白岩松曾说：“人品是最高的学位，德与才的统一才是真正的智慧，真正的人才。”

假若一个人拥有了较高的学位，但却缺失了人品，恐怕也是没有人想要与之做朋友，或者没有公司想要留用的。

有一个流传很广的故事，一个知名企业在公司招聘员工的时候，最后一步面试题目，就是在空无一人的办公室内放入垃圾和扫把，测试员工会不会清理地上的垃圾。

其实面试到最后一步，每个人的学历都是相似的，看的就是大家会不会为了不关自己的事儿付出的人品。

而最终成功入职的员工，都是通过了测试，将垃圾捡起来清理掉的人。

在冷峻善变的时代中，人品就是前行的通行证，就是彼此心灵最后的依赖。

正所谓做事先做人，这是亘古不变的道理。

看过这样的一个招聘故事。

一位销售员想要换一家更大的公司工作，于是投简历接受了面试。

在面试官问到“你迄今为止最满意的一次销售经历是什么？”的时候，销售员给出了这样的答案。

他说：我曾经给一位保洁阿姨推销了价值五千元的儿童课程，我最大的优势就是让别人觉得真诚，让别人相信我。

面试结束之后一周，销售员都没有等来入职的通知，于是去问面试官结果。

本以为可以顺利入职的他，却收到了这样的回复，面试官说：

“你确实有很好的销售能力，但是给一个月薪不过两千的保洁阿姨推销五千元的商品，让我们对你的人品产生了怀疑。

毕竟保洁阿姨的能力有限，这不应该是她能够承担的价格，很容易出现后期的维护问题，所以你不符合我们公司的要求。”

你看很多时候，工作能力并不是企业入职的唯一要求，更多的是对人品的看中。

有才的同时，能够德才兼具才可以更好的发展自身职业。

好人品是一个人最宝贵的财富，它是一个人真正的最高学历，是每个人的黄金招牌。

人生可以没有好的学位，但不可以没有人品。好人品是人生的桂冠和荣耀，它是一个人信誉方面的全部财产。

人品是一个人最好的护身符。它让小人对你无计可施，让君子对你欣赏有加。无论遇到什么样的困难，都会有人在背后默默的支持和帮助。

人品好的人，自带光芒，无论走到哪里，总会熠熠生辉。